一、招聘基本条件
1、思想进步，遵纪守法，为人正派，成绩优良，经历中无不良记录，无弄虚作假，具有良好的学术道德、团队合作意识和职业精神，责任心强，顾全大局，爱岗敬业，具有奉献精神，有较强的沟通管理、逻辑思维能力，勇于创新；
2、应满足以下条件之一：
（1）2024届应届统招统分毕业生；
（2）2024年出站博士后；
3、身心健康，适应岗位需要；
4、不超过毕业生在京落户的限制年龄，符合毕业生在京落户条件。
二、招聘流程
1、应聘者按要求将应聘材料发至相应的招聘电子邮箱；
2、对招聘单位初筛通过者进行面试等相关考核；
3、面试通过人员，由招聘单位对其思想政治表现、道德品质等进行综合考察；
4、体检；
5、医学部审批；
6、公示拟聘用人员。
三、招聘材料
1、PDF格式个人简历：
（1）应包括自高中开始至今不间断的学习、工作经历；
（2）所从事过的教学、科研工作业绩及获奖等内容；
（3）近期免冠照片、常用手机号、邮箱、生源地、预计毕业时间；
2、请于2024年2月15日前发送简历至邮箱，邮件主题请标明“姓名-毕业学校-所学专业-学历-拟聘岗位”；
3、招聘要求提供的其它材料如下：
招聘单位 |
系（科、室） |
岗位 |
岗位职责 |
招聘
人数 |
各单位要求的其它招聘条件 |
各单位要求的其它招聘材料 |
联系人
电话、邮箱 |
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教辅 |
从事实验操作、实验室管理及教学、科研辅助工作等 |
1 |
1.研究生学历，博士学位；
2.具有公共卫生与预防医学、生物学类、医学技术等相关教育背景；
3.熟悉科研教学工作流程与实验室相关技术。 |
1.两封推荐信及推荐人详细联系方式；
2.学位证书等重要材料电子版（暂时没有发放学位证的应提供在读证明）；
3.简历中须写明政治面貌，教育经历请注明所在院系、所学专业。 |
陈老师
010-82801530
gwrs@bjmu.edu.cn |
2023年11月14日
